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lunes, 6 de febrero de 2012

El Conocimiento

El conocimiento


Cada vez es más fácil acceder a conocimientos que antes nunca hubiéramos pensado, nos prometen saber de tal y cual cosa en veinte horas, una semana o como mucho un  mes, y lo peor es que en la cultura en la que vivimos de todo rápido (comida, transporte, vacaciones) es lo que se espera.
Hablar de que el conocimiento necesita su reposo para interiorizarlo y hacerlo nuestro es algo que generalmente no se dice, es impopular la cultura del aquí y ahora mismo no lo puede entender.
Recuerdo siempre al profesor Gasalla en clase diciendo que había que aprehender, si sólo aprendemos hay un gran pérdida de conocimiento.
Esto es así porque de otra forma nunca haremos nuestros los conocimientos y no nos serviran en todas sus dimensiones?
Para conocer algo debemos entrar sin prejuicios con la mente abierta y con curiosidad, creo que son los únicos requisitos.
Cuando eres estudiante, todo lo necesitas memorizar es la forma que nos han enseñado a aprender pero con el tiempo nos damos cuenta que eso no sirve para nada.
La curiosidad te hace investigar buscar por un lado y por otro y a resultas de ello vas encontrando conexiones sobre temas que en principio sólo a ti se te pueden haber ocurrido.
¿Por qué digo esto? Porque como decía el poeta todo depende del color del cristal con que mires las cosas y cada persona es única en su mirada por sus vivencias, circunstancias …..
El paso del tiempo va asentando y mezclando en la coctelera todo y va dando lugar a nuevas visiones que con más amplitud nos ayuda a entender mejor las realidades.
Que podemos aprender de esto.
1º La curiosidad como gran aliada del conocimiento
2º La paciencia en el conocimiento
3º La escucha activa como desencadenante de nuevas conexiones
4º Respeto por la experiencia
5º Siempre ser creativo y distinto porque lo que se espera ya lo hacen los demás.
6º El conocimiento también se puede y debe vivir y sentir
7º Compartir siempre nos dará sinergias

¿ Qué podríamos decir respecto a todo esto? que dada la inversión en tiempo, esfuerzo e ilusión es penoso como actualmente algunas empresas ignoran el talento y conocimientos de trabajadores estrella y los cambian sólo por dinero. A corto plazo la cuenta de resultados sube pero a medio y largo plazo la escasez de conocimientos hunde las empresas más que la crisis.